Jungova typologie osobnosti pro manažery aneb MBTI v praxi ve firmách

Čtvrtek, 16 Květen 2024 06:00 Taťána Kročková

typologie osobnosti

Znáte Jungovu MBTI typologii? Pokud ne, měli byste to co nejrychleji napravit! Slavný psychoanalytik C. G. Jung vytvořil skvělou typologii osobnosti, která zohledňuje základní dispozice a charakteristiky osobnosti včetně temperamentu, vnímání, myšlení a cítění. Takový test si můžete udělat na internetu a výsledky jsou stoprocentní, neměnné a jasně určující, kým vlastně jste. S touto světoznámou a jedinečnou typologií se rozhodl pracovat psycholog Michal Čakrt, který její výsledky převedl do moderního světa, pracovní oblasti, například do firemního prostředí, kde je potřeba vycházet vstříc individuálním potřebám zaměstnanců a předem odhadovat jejich dovednosti. Publikaci vydalo nakladatelství Portál.

Tato skvěle zpracovaná psychologická publikace nabízí nový a moderní pohled na Jungovu MBTI typologii. Zkušený psycholog Michal Čakrt, který s touto typologií pracuje, rozebírá významy jednotlivých škatulek a zohledňuje jejich širokou škálu významů a výkladů, přičemž cílí na podstatu sebepoznání a individuálního přístupu k lidem kolem nás díky tomu, že je lépe poznáme a budeme maximálně respektovat jejich osobnost, potřeby, přístup k řešení problémů, způsoby komunikace, zvládání stresu a podobně. Typologie podle Junga se zaměřuje na rozpoznání extraverze či introverze, převahu smyslového vnímání nebo intuice, myšlení nebo cítění a flexibilitu či potřebu mít systém ve svém životě.

Kniha přináší podstatné informace pro hlubší pochopení této typologie i její využití v praxi. Autor podrobně popisuje jednotlivých 16 typů osobnosti, takže se celkově o sobě hodně dozvíte. Já jsem typologii už znala a vím, jaký jsem typ, takže pro mě byla kniha velmi záživným obohacením, moc se mi líbí a ráda se k ní budu vracet. Doporučuji!

Anotace:

Úspěšná a léty prověřená kniha významného domácího autora, poradce a trenéra vychází z typologie osobnosti, která je založená na teorii C. G. Junga a je velmi oblíbená zejména ve firemním prostředí. Publikace nabízí nástroje, jak na základě poznání typů porozumět sobě samým a uvědomit si vlastní manažerský a pracovní styl, abychom mohli dobře komunikovat, řešit problémové situace, zacházet se změnami a jednat proaktivně. Schopnost vyváženě používat vlastní psychické preference a být si vědom svých odvrácených, méně vyvinutých stránek je prvním krokem k spokojenosti a úspěchu. Potom budeme moci lépe chápat a přijímat i druhé, např. kolegy, nadřízené či členy svého týmu, a uvidíme, že to, co je jiné, není nezbytně horší, ale naopak nás může vhodně doplňovat. Poznání osobnostní typologie tedy vede k lepšímu vyladění na vzájemné schopnosti a potřeby.

O autorovi:

PhDr. Michal Čakrt je konzultant a lektor. Je absolventem oboru sociologie a ekonomie na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. Manažerské a psychologické vzdělání získal na Harvard Business School v Bostonu a na University of California, Irvine. Působil v poradenské agentuře CAPA, CMC Graduate School of Business, Swiss Business School a v mnoha dalších institucích u nás i v zahraničí. Je autorem řady knih zejména na téma typologie osobnosti.

typologie osobnosti